为搭建管理层与基层员工的高效沟通桥梁，凝聚全员发展合力，推动公司持续高质量发展，陕西思维印务有限公司于12月12日下午隆重召开2025年度职工代表大会。陕西思维印务有限公司公司支部委员会书记、经营副总何晓平、总经理吴宁周、工会委员会主席沈余涛、领导班子成员及11位职工代表共23人参会。
随着主持人总经理助理董武强宣布陕西思维印务有限公司2025年度职工代表大会正式开始，全体起立在庄严的国歌声中正式开幕。
总经理吴宁周围绕企业发展回顾与未来规划进行发言。他系统总结了过去一年公司在复杂市场环境与行业挑战下取得的进展，充分肯定全体同仁凝心聚力、开拓进取的精神。吴宁周指出，公司持续深化与合作伙伴的协同关系，积极开拓新市场领域，不断挖掘潜在客户资源。同时，他强调要进一步提升品牌影响力，通过多渠道宣传和精准营销策略，巩固并提升公司在行业中的竞争地位。
支部委员会书记、经营副总何晓平就年度经营工作进行总结发言。他围绕年度经营目标，从市场开拓、业务指标完成情况等方面，客观梳理了本年度的经营成果。结合市场趋势与公司发展战略，对下一阶段经营工作提出要求，强调要坚持稳中求进，以务实举措推动公司经营业务再上新台阶。
工会委员会主席沈余涛在总结发言中，回顾了2025年度员工关怀与文化建设的整体情况，并就下一年度文化建设工作计划与工会委员会组织架构进行了全面阐述。他表示，始终秉持服务员工的宗旨，坚定搭建企业与员工之间的沟通桥梁，通过开展形式多样、内容丰富的活动，有效提升团队凝聚力与职工归属感。
会议期间，来自制版中心、胶印车间、轮转车间、装订二车间、装订三车间、生产管理辅助部门及行政后勤部门的11名职工代表，依据《职工代表大会调查表》，围绕生产流程优化、工艺流程改进、职工权益保障、文化建设、困难职工帮扶等方面提出了多项宝贵意见与建议。
工会委员会郭杰、刘慧、曹欢、罗存虎在现场就职工代表关切的问题逐一作出回应，与职工代表们展开面对面的坦诚交流。双方开诚布公，聚焦问题核心，在对话中增进了理解，凝聚了共识。
此次职工代表大会不仅是信息沟通的平台，更是民主管理、共建共享的实践。通过面对面交流，畅通建言渠道，切实关注职工诉求，推动企业实现更高质量发展，进一步拉近管理层与职工的距离，增强企业的凝聚力和向心力。
文：沈余涛 / 审核：刘慧
责任编辑：李启荣
